O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) abriu processo seletivo para a contratação de 150 brigadistas temporários que irão atuar no reforço das ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. As vagas estão distribuídas em 29 municípios do estado.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas presencialmente entre os dias 16 e 20 de junho, nos locais indicados no edital. A remuneração é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.

Podem participar candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos, que tenham conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas. A Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E garante pontuação adicional na avaliação curricular.

As vagas são para Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
 

Entre as funções dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, realização de rondas em áreas rurais, além da conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações.

O processo seletivo será dividido em duas etapas: avaliação curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). Na análise curricular, serão considerados experiência profissional na área, cursos de brigadista e CNH nas categorias D ou E.

Já o TAF consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros, com o candidato transportando uma bomba costal de combate a incêndio, que pode pesar até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas da avaliação curricular e do teste físico, sendo que o TAF terá peso dois.

Após a contratação, os aprovados passarão por um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios designados pelo Corpo de Bombeiros.

A lista de documentos necessários, os locais de inscrição e o cronograma completo do processo seletivo estão disponíveis no edital.